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真正聰明的員工,往往會做這三件傻事,會被領導刮目相看

不久前在論壇中看到這樣一個案例,有有網友吐槽:他們公司有一位女員工進入公司工作近一年的時間,但是在懷孕後還有的在公司裡加班,

連續加班15天,老闆都看不下去了,沒過多久,這位女員工便被老闆升職了,很多同事都不淡定了。

因為同樣是在公司裡工作,這位女員工卻能夠憑藉自己的努力和專注的態度被老闆所看重。

但是同事認為既然懷孕就應該照顧到自己的健康,而不是為了升職為了加薪拼命地耗費時間和精力,對身體不負責。

如今有很多員工在進入職場工作後之所以混得特別差,其實就是因為在和領導同事相處的時候,他們並沒有表現得特別的低調,往往自以為是高高在上,那麼自然就會被領導認為是一個糊塗員工,而那些真正聰明的員工方面都會做以下這三件傻事,更能夠在和他人相處的時候被領導刮目相看。

第一、在和領導相處時能夠去做一些分外事,被領導認可

其實無論是在職場中還是在工作中,作為員工都應該學會調整好自己的心態,如果你總是抱著打工的心態跟領導合作,領導自然就會覺得你是一個喜歡傻小聰明,喜歡不停劃水的員工,很多員工以為自己在工作期間多休息一會兒,多看會兒手機就賺到了,其實並不然因為在工作重用你。

偷懶越多領導便會覺得你非常聰明,到最後坑的可能就是你了,大家在職場中都希望自己能夠混得越好,就應該做一些傻事,做一些被領導所看重的工作。

第二、在被領導詢問或者責駡時,要學會裝傻,不要跟領導頂嘴

有不少員工在進入公司工作以後,本來以為自己勝券在握,可是在和領導發生爭執的時候,跟領導頂嘴,領導自然就會覺得缺少了尊重。甚至會在以後工作的時候給你穿小鞋,你會認為這是一件不公平的事情,可是正是因為你給領導帶來了很多壓力,領導自然就會開始針對你,所以每個員工在公司工作想要拉近和領導之間的距離,就應該學會低調學會沉默。

第三、在邀功請賞的時候學會把一些功勞分享給領導

大家在公司的工作其實就應該顯得更加聰明一些,因為有些時候你如果。總是搶風頭,勢必會遭到領導排擠和打壓。因此那些情商高的員工,他們都能夠在取得成績之後,懂得把一些功勞讓給領導,這樣才能夠被領導所賞識,更能夠讓獲取更多展現才華的機會。

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