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人到中年,常犯這三個錯誤,領導會天天找你茬,影響你的前途

近日,在論壇中筆者看到有位女研究生李女士吐槽:她在懷孕之後發現自己已經無形中得罪了公司老闆,因為他拒絕加班,

可是老闆卻安排李女士到外地出差去跟客戶協商業務,在回到公司後李女士也是覺得總是被老闆針對,憤怒的從公司裡選擇了辭職。

離職的時候老闆還假惺惺的告訴李女士,以後有什麼問題有什麼需要可以直接來公司找他,他會無條件的幫助李女士,

李女士也是通過這件事情徹底看清楚了老闆的真面目。

當然在很多網友看來如果沒有懷孕,可能在公司裡不會被老闆所針對的。

現實是非常殘酷的,有很多員工進入這場工作後希望自己能夠獲取很多利益,可是在工作過程中出現不少的失誤和錯誤,那麼就影響到了公司的安全和利益,

因此建議大家在公司工作時不要去犯以下這三個錯誤,領導才不會天天找你茬,更不會影響到你的前途。

第一、在向領導彙報工作的時候總是出現失誤

作為職場人士,作為員工在工作時一定要學會更加精確明確的去表述自己想要說的內容,因為如果你並不懂得表達,並不願意去以合理的方式彙報工作,

那麼你就不可能把成果和優勢展示出來,無法做到事半功倍,領導絕對不會容忍你在公司裡繼續有這樣的行為,

因此每個員工在彙報工作時都應該提前準備好相關的說話內容,這樣才不至於得罪領導。

第二、在跟領導溝通的時候,讓領導沒有面子

大家在參加會議或者是在一些重要場所,一定要去做一些討好領導的事情,畢竟你在公司裡是職位比較低的人,學會讓領導滿意,

學會觀察領導的喜好,這樣才不至於讓你在公司裡不打無準備之仗,因為如果你讓領導沒有面子,

領導就會覺得你不夠專業,對於公司對於他人不不夠瞭解,準備不到位,自然就會讓你在職場中得罪更多的領導和同事。

第三、喜歡推卸責任

既然進入一家公司,作為員工就要明白你已經是公司老闆的人,需要在執行任務的時候給領導無私的提供幫助,在領導遇到緊要事情時,

可是如果你總是失去聯繫或者是推卸責任,領導在今後也會給你穿小鞋,不會對你有更好的態度,因為領導已經生你的氣了,所以大家一定要避免給自己留下遺憾

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