人際交往技巧:牢記這三條潛規則,讓你更好地去處理人際關係

近日,在論壇中筆者看到這樣一位網友小李吐槽:他在進入一家網路公司以後,總是被主管和同事問工資,前不久更是在請客吃飯的時候被主管詢問到底多少收入,因為主管在公司裡總覺得一些新員工比他的工資要高很多。

當主管說出真實工資數字以後,小李直接回應:和你差不多。

第2天主管便選擇了辭職,因為主管認為大多數員工在公司裡工資都和管理者旗鼓相當,那麼管理人員就沒有必要繼續存在了。

在主管離職以後,老闆更是當面感謝小李,因為主管在公司裡一直都不是一個善茬,所以這次從公司離職以後,老闆也是覺得小李的回答確實也是幫了老闆一個大忙。

近年來,很多員工在進入公司工作以後,總是單打獨鬥,這樣的員工其實很難更好的生存下去,因為你在和領導同事相處的時候,並不懂得處理人際關係,那麼在生活中可能就會有很多無法解決的難題。

所以建議大家,在公司應該學會牢記以下這三條潛規則,這樣才能夠讓你更好的去處理人際關係。

第一、主動的進入那些高層次的圈子

當然你的能力要和這些圈子相匹配,主動的跟貴人攀附,這樣才不至於讓你總是被淘汰,其實有很多圈子裡的貴人他們能夠主動幫助你,那麼你們之間互相幫扶互相共贏,但是大家也應該學會察言觀色,因為有些圈子總是在爾虞我詐勾心鬥角,你無法跟這些同事或者朋友去奔赴更好的未來。

第二、學會主動積極交流

你的社交人脈網路才會更加寬闊,大家如果想要在社會上維持良好的人際關係,就應該學會跟他人交流的時候主動社交,主動聯繫。學會說一些大家都感興趣的話題,這樣對方才會在任何場所任何活動上帶上你,你的人脈才會進一步的擴張,而且你會發現你的人脈網路會更加的精簡高品質。

第三、在貴人面前要做到一些有效社交而不是無用社交

現在有很多年輕人總是參加各種各樣的飯局,可是花了很多時間去維護一些沒有任何利益的關係,大家對於人生規劃或者是人脈資源規劃沒有清晰的認知,那麼對方就不可能對你有一臂之力,反而會覺得你是他們的額外包袱,所以大家有必要在跟貴人相處的時候主動大方一些,學會推銷自己,你們之間才會有深入交流的機會。

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