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985本科生在北京工作7年,年薪和存款曝光,感覺拖了同齡人後腿

近日在論壇中筆者看到有位985本科生吐槽:他現在在北京的互聯網公司已經工作了7年的時間,可是現在收入和存款並不算太高,年薪20萬,存款僅僅不到50萬,因為這幾年來一直都在高消費。

畢竟一線城市的工作壓力和成本還是比較高的,現在有了家庭,他覺得自己和同齡人的差距變得越來越大,希望能夠離開一線城市,希望能夠在老家裡有一份不錯的工作,

不少網友看到後其實也是紛紛道出自己的心聲,因為他同樣也是在北京工作了7年的時間,現在月年薪不到25萬。

這才是最真實的薪資,即便是在大公司裡獲取很高的收入,可是在一線城市裡工作還是覺得自己是正常水準,

因為一旦在公司辭職或者是在行業中混得比較普通,那麼內心就會變得特別焦慮。

近年來有很多員工希望自己能夠過上滿意的生活,希望自己在一線城市裡賺取更多收入,

但是還有很多窮人他們身上有以下這三種習慣,很難在一線城市翻身,所以大家一定要儘快改變。

第一、在工作期間總是特別懶惰,這其實也是很多年輕人陷入困境的原因之一,因為他們過於墮落,無論是工作還是生活,都永遠偷懶。

很多同事或者同學正在揮汗如雨去提升自身能力,以更好的狀態去面對工作和生活,但是這些懶惰的窮人沒有沒有辦法讓自己的能力不斷增強,

反而逐漸的被一些新員工所取代,而領導在提拔員工的時候也不會考慮這些很懶惰的員工。

第二、過於懦弱的員工

在職場中沒有特別大的膽量,這也是他們掙不到錢的原因之一,因為這些年輕人害怕失敗,害怕在嘗試工作的時候無法取得成功,於是便開始逃脫開始,

通過一些藉口和謊言去應付了事,這些員工不可能成為職場中的強者,因為他們的工作能力正在逐漸下發,他們害怕跟任何的同事合作,擔心自己出醜。

第三、心胸狹隘的人

在工作期間也無法把更多時間和精力去花在賺錢上,因為他們並不懂得付出,並不願意體現出自己的優勢去幫助他人,

無論跟任何人合作都會保留一定的態度,而往往這些不懂得人際交往的情商低的員工,對於公司沒有任何幫助,早晚會被領導所淘汰。

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